Constitution d'équipe
Quand votre projet dépasse deux personnes
Magento, Ruby on Rails, React, mobile, DevOps, SEO, SEA : nous mobilisons les compétences qui manquent, parmi des freelances avec qui nous travaillons déjà. Vous gardez un interlocuteur unique — et c'est lui qui répond du résultat.
Le réseau
Les compétences mobilisables
Magento 2 & Hyvä
Développement, migration, thème, modules sur mesure, intégration ERP.
Ruby on Rails
Applications métier, API, paiements marketplace, traitements asynchrones.
React & Next.js
Interfaces web modernes, front découplé, tableaux de bord métier.
React Native & Flutter
Applications mobiles iOS et Android, adossées à vos API existantes.
DevOps
Hébergement, industrialisation des déploiements, supervision, performance serveur.
SEO
Référencement technique et éditorial, migrations sans perte de positions, données structurées.
SEA
Acquisition payante, suivi des conversions, articulation avec le référencement naturel.
GTM & tracking
Plan de marquage, Google Tag Manager, mesure des conversions, gestion du consentement.
Chef de projet
Cadrage du besoin, suivi du planning, recette et coordination des intervenants.
Pourquoi ce format
Une équipe de freelances, c'est ce qui se fait de mieux
On imagine souvent qu'on fait appel à des freelances faute d'avoir une agence. C'est l'inverse : c'est un choix, et voici ce qu'il vous apporte.
Que des profils seniors
Un indépendant qui vit de son activité depuis des années est, par construction, expérimenté. Personne ne vous facture un junior au tarif d'un expert parce qu'il fallait bien l'occuper.
Vous parlez à ceux qui font
Pas de chef de projet qui transmet, pas de compte rendu de seconde main. La personne qui écrit le code est celle qui vous explique ses choix.
Des spécialistes, pas des polyvalents par défaut
Un référenceur qui ne fait que du référencement, un DevOps qui ne fait que de l'infrastructure. Chacun est au meilleur de son domaine parce qu'il n'en a qu'un.
Une équipe qui se dimensionne au réel
Deux personnes, puis cinq, puis deux à nouveau. Vous financez le travail du moment, jamais une structure à faire tourner entre deux projets.
Chacun engage sa réputation
Un freelance vit de ses recommandations. Sur chaque mission, il joue la suivante — c'est un moteur autrement plus efficace qu'une ligne d'objectif annuel.
Un seul interlocuteur malgré tout
C'est le point qui fait la différence entre une équipe et une addition de prestataires : Sébastien tient le rôle de référent technique et répond du résultat devant vous.
Nos règles
Comment nous constituons une équipe
Des freelances immatriculés en France
Pas de sous-traitance en cascade ni d’intermédiaire opaque. Chaque personne est indépendante, déclarée, et vous savez qui travaille sur votre projet.
Des gens que nous côtoyons au quotidien
Le réseau s’est constitué mission après mission, pas sur un annuaire. Nous proposons des personnes dont nous avons déjà relu le travail.
Un référent technique qui tranche
Une équipe sans arbitre produit des choix contradictoires. Sébastien tient ce rôle : cadrage, revue de code, décisions d’architecture, respect des délais.
Une équipe qui se réduit quand elle doit
La fin d’un chantier n’est pas la fin de la relation, mais elle doit se traduire dans la facture. On redescend au format nécessaire.
La preuve
Ce que disent les freelances qui travaillent avec nous
Un client satisfait, c'est attendu. Un confrère indépendant qui prend le temps de laisser un avis public, c'est autre chose.
Cela fait plusieurs années que je travaille avec Sébastien pour Noir et Blanc et c'est toujours un réel plaisir. Très pro et réactif, c'est très facile de développer de nouvelles choses pour le site. Merci Sébastien pour cette agréable collaboration !
J’ai travaillé avec Sébastien sur plusieurs missions Magento. Grâce à son expertise, Sébastien nous a développé un plugin de synchronisation de catalogue produits et commandes. Le plugin récupère les produits d'un web service externe et remonte les commandes dans la plateforme IZBERG au travers d'une API Rest. Sébastien a un très bon relationnel et tient un rapport d'avancement précis.
Le dimensionnement
Trois formats, selon le moment du projet
1 à 2
Reprise et stabilisation
Un audit, puis la remise en état. Le format le plus fréquent.
3 à 4
Refonte complète
Développement, front, DevOps et SEO en parallèle, sur quelques mois.
5 et +
Projet à échéance
Quand la date compte plus que le coût, on élargit — sans diluer la responsabilité.
Questions fréquentes
Qui est mon interlocuteur ?
Sébastien, du cadrage à la livraison. Vous pouvez évidemment échanger directement avec les personnes qui travaillent sur votre projet, mais vous n’avez jamais à arbitrer entre elles.
Pouvez-vous compléter une équipe interne plutôt que la remplacer ?
C’est même le cas le plus courant. Nous intervenons souvent aux côtés d’une équipe en place, pour apporter une compétence qui manque ou absorber un pic de charge, avec un rôle de référent technique si vous le souhaitez.
Travaillez-vous avec nos prestataires actuels ?
Oui. Il est fréquent que l’agence historique reste en place sur une partie du périmètre. Nous ne cherchons pas à la remplacer : nous cherchons à ce que le projet avance.
Combien de temps pour mobiliser quelqu’un ?
Cela dépend de la compétence et de la période. Nous vous dirons franchement si la personne adaptée n’est pas disponible tout de suite, plutôt que de vous proposer quelqu’un par défaut.
Quelles compétences vous manquent ?
Décrivez votre projet et l'équipe dont vous disposez déjà. Nous vous dirons ce qu'il faut ajouter — et si nous ne sommes pas les mieux placés pour le faire.
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